文件依据
《西南交通大学请假、考勤制度暂行规定》（西交校人[2006]37号）
基本信息
办理地点：犀浦校区综合楼414 责任部门：人事处
责任科室：人事科 联系电话：028-66366207
邮箱：rska@swjtu.edu.cn
主要内容
各类请假期限、审批部门及假期待遇一览表
假期类型
| 假期期限
| 审批部门
| 假期待遇
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病假
| 一周及以下
| 本单位
| 连续病假在两个月以内（含两个月）的，基本工资（工资单前二项，下同）全额发放
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一周以上（不含一周）且两个月以内（不含两个月）
| 人事处
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两个月及以上，且六个月以内（不含六个月）
| 连续病假超过两个月（或一年累计病假超过两个月）的，自第三个月起，工作不满十年的，发给基本工资的90%；工作满十年的，基本工资全额发放
|
连续请假六个月及以上（或一年累计病假超过六个月）
（病假期限原则上不超过24个月）
| 连续病假超过六个月（或一年内累计病假超过六个月）的，自第七个月起，工作不满十年的，发给基本工资的70%；工作满十年的，发给本人基本工资的80%
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事假
| 三个工作日及以下的
| 本单位
| 七个工作日以内（含七个工作日），事假期内基本工资照发
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三个工作日以上、十五个工作日以下（含十五个工作日）
| 人事处
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最长准假时间原则上一次不超过15个工作日；全年累计事假不能超过60个工作日
| 七个工作日以上，按实际事假天数扣发基本工资
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婚假
| 5个工作日
| 本单位
| 基本工资照发，岗位津贴由所在单位根据实际情况决定是否发放
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产假
| 常规产假
| 158天（寒、暑假不顺延）
| 校计生办、人事处
| 基本工资照发，岗位津贴由所在单位根据实际情况决定是否发放
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难产假
| 15天
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多胞胎生育
| 每多生育一个婴儿，增加产假15天
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母乳假
| 一个月
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陪产假
| 20天（男方）
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丧假
| 5个工作日
| 本单位
| 本人基本工资照发，岗位津贴由所在单位根据实际情况决定是否发放
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探亲假（原则上安排在寒暑假）
| 未婚探望父母：每年20天（如二年合并使用，假期45天）
| 本单位
| 本人基本工资照发，岗位津贴由所在单位根据实际情况决定是否发放；往返路费按规定报销
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已婚探望父母：每四年20天
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探望配偶：每年30天
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一定路程假
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因私出国
| 三个月以内
| 人事处
| 出国期间停发工资，停发工资期间原则上不再保留其社保关系，需要保留其社保关系的，学校和个人应缴纳的各项社保费用，由个人全额支付
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超过三个月
| 原则上应办理辞职手续
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流程图
备注
请假审批表/产假审批表下载链接：http://rsc.swjtu.edu.cn/ShowFileList-326_327_328_329_330_331-0-1.shtml
