为贯彻落实省委省政府关于博士后工作的指示精神，充分发挥校企双方优势，推动联合培养博士后工作创新发展，4月26日下午，四川省人社厅、攀枝花市人社局组织相关企业来到犀浦校区调研我校博士后工作，省人社厅二级巡视员周旭，省专家服务中心主任汤建国、副主任周巍、博士后部部长李忠桥、博士后部副部长何雨谦，攀枝花市人社局副局长徐洪江、办公室主任蒋维强，以及攀枝花学院、龙柏矿冶有限公司、四川安宁铁钦有限公司、钢城集团有限公司参加调研。校党委常委、副校长姚发明，人事处处长晏启祥、副处长张涵，材料科学与工程学院副院长刘艳，电气工程学院院长助理黄德青，人事处师资管理办公室相关工作人员参加了交流。本次交流会由晏启祥处长主持。
姚发明首先对省人社厅、省专家中心长期以来对学校各项工作给予的大力指导和支持表示衷心的感谢，对周巡一行来校调研指导表示诚挚的欢迎。指出博士后是国家青年科技人才的重要组成部分，博士后队伍更是四川省、学校科技创新的生力军。当前学校把博士后工作摆在更加突出的位置，把博士后作为壮大青年科技人才队伍的重要抓手、师资队伍补充的重要来源，多措并举加大博士后引育力度，多管齐下建强博士后队伍。从进一步提高认识、把握时机、发挥优势、搭建平台等四个方面提出了新时代学校博士后工作的目标和建议，为推动建设中国式现代化四川篇章贡献交大力量。
晏启祥从学校的发展历程出发，讲述了学校与攀枝花市的历史渊源，并从学科建设、人才队伍建设、科研平台建设等方面详细介绍了学校的发展现状，分享了学校在博士后工作方面采取的做法，表示非常欢迎与各企业在联合培养博士后方面加强合作。张涵从博士后的有关政策、流动站建设、博士后招收、博士后科研产出、博士后联合培养等方面介绍了学校的博士后工作情况。
徐洪江对攀枝花市的博士后引进政策作了详细解读，同时期望与学校在联合培养博士后方面建立长期稳定的合作。紧接着，来访的四家用人单位就企业发展、科研项目等方面详细介绍了博士后引进需求，纷纷希望能够在博士后联合培养方面与学校建立合作。刘艳、黄德青分别从学院学科发展、科研团队、研究领域等方面对企业提出的需求作了积极回应。
周旭在总结讲话中对学校博士后工作给予了高度肯定，对学校在围绕深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地采取了系列措施，为四川博士后工作发展、青年科技人才培养作出的重要贡献给予了高度评价。周旭强调，近年来省委、省政府对青年高端人才展现了前所未有的高度重视，要求全省多措并举加大博士后高端人才引进培养，希望此次交流对接能够促进高校与企业的合作发展，省上将继续搭好服务台，发挥好沟通桥梁的作用，加大对博士后设站单位招引培养支持力度，推动四川省博士后工作再上新台阶。
