为深入推进学校教职工职业能力建设，构建科学完善的职业能力提升体系，7月9日下午，教职工职业能力提升工作交流座谈会在X4243会议室顺利召开。校党委常委、副校长晏启祥出席座谈会并作指导讲话，人力资源部副部长朱宗涛主持会议，人力资源部部长滕飞及来自各教学科研单位的专任教师代表参加了此次会议。
座谈会伊始，滕飞部长详细介绍了学校教职工职业能力提升工作的总体思路与发展规划。她指出，该项工作是学校人才强校战略的重要组成部分，旨在通过系统化、体系化的培训与支持，全面提升教职工的专业素养与综合能力，为学校“双一流”建设提供坚实的人才支撑。随后，晏启祥副校长作指导讲话。他高度肯定了前期在师资队伍建设方面取得的成绩，深入分析了当前高等教育发展的新形势以及学校面临的新挑战。晏校长强调，教职工是学校发展的核心动力，各单位要高度重视教师职业发展，坚持以人为本，不断优化人才成长环境，激发广大教职工的干事创业热情。
在随后的交流环节中，与会教师代表结合自身工作实际，围绕教学科研、职业发展需求等方面畅所欲言，提出了许多建设性的意见和建议。人力资源部相关负责人认真听取了大家的发言，并就相关共性问题进行了现场回应与交流。
此次座谈会的成功召开，进一步明确了我校教职工职业能力提升体系的建设方向。下一步，人力资源部将充分吸纳与会代表的宝贵意见，细化工作方案，致力于打造一支政治素质过硬、业务能力精湛的高素质专业化创新型教职工队伍，奋力谱写学校高质量发展新篇章。
